Uso de Clickup

Introducción a ClickUp #

¿Qué es ClickUp?

ClickUp es una plataforma de gestión de proyectos y tareas que centraliza el trabajo de toda la organización.

Permite planificar, coordinar, comunicar y hacer seguimiento en un solo lugar.

¿Por qué lo usamos?

  • Centralización: todos los proyectos y tareas en un mismo sistema.
  • Transparencia: visibilidad de avances y responsables.
  • Eficiencia: menos correos y archivos dispersos.
  • Colaboración: todos los equipos trabajan conectados.

📌 Objetivo general:

“Unificar la gestión interna para mejorar la productividad y la comunicación entre áreas.”

 

Estructura de ClickUp #

Jerarquía principal

Nivel

Descripción

Ejemplo

WorkspaceEspacio general de la corporación“Corporativo ClickUp”
Space (Espacio)Área o departamento“Marketing”, “Operaciones”, “Finanzas”
Folder (Carpeta)Proyecto o línea de trabajo“Campaña 2025”, “Control de gastos”
List (Lista)Fase o conjunto de tareas“Diseño gráfico”, “Revisión mensual”
Task (Tarea)Acción puntual“Diseñar post para redes”
Subtask (Subtarea)Paso dentro de la tarea“Redactar texto”, “Aprobar diseño”
Ejemplo real:

Espacio: Marketing

Carpeta: Campaña aniversario

Lista: Redes sociales

Tarea: Publicar post conmemorativo

Subtareas: Redactar texto, diseñar imagen, programar publicación.

 

Uso diario del equipo #

Cómo crear y gestionar tareas

  1. Clic en “+ Nueva tarea”.
  2. Añade título claro y descripción breve.
  3. Asigna responsable y fecha límite.
  4. Define prioridad (Urgente, Alta, Normal, Baja).
  5. Añade etiquetas para clasificar (por ejemplo: “Diseño”, “Aprobación”).

Ejemplo:

“Diseñar banner de campaña – responsable: Ana – fecha: viernes – prioridad: alta – etiqueta: Diseño.”

 

Comunicación y colaboración #

Comunicación interna

  • Usa los comentarios dentro de las tareas.
  • Menciona con @nombre a compañeros para notificar.
  • Usa el Activity Log para ver qué ha cambiado.
  • Evitar en lo posible usar WhatsApp o correo para temas ya registrados en ClickUp.

Ejemplo práctico:

En la tarea “Presentación comercial”, escribe:

“@Carlos, revisa la versión 2 del diseño antes del jueves por favor.”

 

Vistas y seguimiento #

ClickUp permite diferentes vistas de trabajo, según la necesidad del equipo:

VistaUso recomendado
ListaSeguimiento detallado de tareas.
Tablero (Kanban)Flujo visual de avance (Pendiente → En progreso → Hecho).
CalendarioFechas de entrega o eventos.
GanttPlanificación por tiempos y dependencias.
DashboardMonitoreo de indicadores y carga de trabajo

Ejemplo:

En el área de diseño, el equipo usa el tablero Kanban.

En el área de proyectos, los líderes usan Gantt para controlar plazos.

 

Reportes y control de desempeño #

Paneles (Dashboards)

Permiten crear indicadores visuales como:

  • Tareas completadas por usuario.
  • Avance por proyecto o lista.
  • Tiempo de ejecución o carga laboral.

Ejemplo:

“Panel de Marketing” muestra el % de avance semanal y el total de tareas completadas por área.

 

Automatización y eficiencia #

Automatizaciones comunes

  • Asignar automáticamente tareas al crear una nueva lista.
  • Cambiar estado a “En revisión” cuando se adjunta un archivo.
  • Enviar recordatorio cuando se acerca la fecha límite.

Ejemplo:

“Cuando una tarea cambia a ‘Aprobada’, mover automáticamente a la lista ‘Completadas’.”

 

Buenas prácticas corporativas #

✅ Títulos claros y concisos.

✅ No dejar tareas sin responsable ni fecha.

✅ Actualizar estados al avanzar.

✅ Usar etiquetas consistentes (por ejemplo: Diseño, Finanzas, Urgente).

✅ Revisar ClickUp antes de iniciar la jornada.

✅ Evitar duplicar tareas o crear sin propósito.

✅ Definir el grado de importancia:

  • 🔴 Prioritaria: Combina importancia y urgencia. Son las tareas que más impacto tienen y que deben hacerse de inmediato.
  • 🟢 Importante: Aporta directamente a tus metas y objetivos a largo plazo. Aunque no sean urgentes, determinan tu progreso real.
  • 🟠 Urgente: Requiere atención rápida por plazos o consecuencias, pero no siempre contribuye al crecimiento.

Regla práctica:

Lo urgente demanda tu atención.

Lo importante merece tu atención.

Lo prioritario combina ambas cosas.

 

Recursos y soporte interno #

  • Guia corporativa: disponible en la base de conocimiento.
  • Espacios de trabajo: cada área tendrá su espacio de trabajo.
  • Soporte: canal interno de ayuda ClickUp o TI.
  • Actualizaciones: se avisarán por correo o en las reuniones.

 

Cierre y adopción #

ClickUp es más que una herramienta:

Es la nueva forma de trabajar de forma ordenada, colaborativa y medible.

“ClickUp no reemplaza el trabajo humano, lo organiza para que cada minuto cuente y cada tarea tenga dueño.”

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